沙坡头区：巡察平台磨炼精兵 年轻干部大显身手
稿件来源：沙坡头区纪委监委
发布时间： 2024-08-09 10:51:00
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“40多天的时间巡察2个党组织，时间紧，任务重，涉及项目、财务、党建等各方面工作，确实感觉本领恐慌。”这是在二届沙坡头区委第七轮巡察结束后，巡察办组织年轻干部谈巡察体会时的谈话。
近年来，沙坡头区重磨炼培养巡察尖兵，制定下发《关于建立巡察工作组长库、人才库的通知》，严格按照选派标准建立健全巡察组长库、人才库125人，将优秀年轻干部纳入巡察队伍，在巡察中磨炼意志、提升能力、增长才干，进一步规范年轻干部到巡察岗位实践锻炼的要求，形成“年轻干部参加巡察、巡察培养年轻干部”的良性工作局面，为沙坡头区各项事业发展提供了坚强的人才支撑。
“这一次巡察抽调担任的是副组长，不但要配合好组长开展巡察，而且还要协调好组员完成任务，多操了一些心，责任也多了一份。巡察工作就是“双面镜”，照别人的同时，也照向自己，学习了很多，成长了不少”第二巡察组副组长李霄颇有感触地说。
“与被巡察对象谈话、现场协商解决问题、撰写问题底稿……组里经常利用组务会对重点问题分析、报告起草等方面进行讨论，听取大家对重点复杂问题的研判，帮助把关定性。感觉每天都特别充实，每天都在进步。”第二巡察组组员张诗苑说。
巡察要面对一堆堆的台账资料，细查深挖问题本质；还要顶着炎炎烈日走进田间地头、了解查看项目建设情况……40多天时间，来自不同单位、不同领域的巡察干部聚集到一起，经受着高强度的考验，收获了人生中难忘的经历。
“巡察组是一个既辛苦又温暖的大家庭。巡察过程中组里非常注重团队建设，组长对组员在工作上严格要求，在生活保障上也无微不至，大家分工不分家，互相帮助，共同成长。”第一巡察组副组长田亚鹏说。
沙坡头区委巡察办坚持把巡察岗位作为干部的训练场，2023年以来抽调75名干部，先后有21名得到提拔使用。下一步，我们将进一步加大组织跟踪和培养力度，通过思想上帮、工作中带、业务上传等方式，营造有利环境让年轻干部在不同的岗位和舞台上大显身手。”区委巡察办主要负责人表示。
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