坚持在业务培训上统一教材，实现上下联动。主动与自治区党委巡视办、市委巡察办对接，为巡前培训提供相关资料，对抽调来的巡察干部及时进行巡察业务培训。紧扣中央关于巡视巡察工作新精神新部署新要求，与巡察经验丰富的“巡察老组长”进行座谈交流。通过培训和交流研讨，力求在最短的时间内提升抽调巡察干部综合业务素质，切实增强巡察干部精准发现问题能力。 

　　坚持在实践创新上统一方法，实现上下联动。通过听取中期汇报、座谈交流、答疑解惑等形式，就发现问题的思路、角度进行深入交流，对县卫生、教育系统落实政治责任、整改责任情况进行再监督。与组织、审计、信访、公安等协作配合单位通报在日常监督检查等工作中发现的问题和线索，深入分析研判，有效运用监督检查成果，提升监督检查工作质效。同时，共享巡视巡察方法经验，找短板，补漏洞，最大程度凝聚联动合力，确保巡察方向不偏，定位精准、巡察内容全面、巡察重点聚焦。